Que hacer si el empleado cambia de tipo de contrato un mes
En caso de que un empleado cambie de contrato, por ejemplo, de practicante a empleado en la mitad del mes, solo debes hacer un envío de nómina electrónica.
La DIAN establece que debes reunir toda la información del empleado y enviar la nómina con el último tipo de empleado vigente, en este caso como empleado y no como practicante.
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